Software-Entwickler SAP EWM (m/w) FIS - Ihre Strategie für Erfolg

Wir führen SAP- und FIS-Lösungen bei Kunden im nationalen und internationalen Umfeld ein und begleiten die Optimierung von bestehenden Systemen. Wo der SAP-Standard die Anforderungen unserer Kunden nicht abdeckt, sind unsere Entwicklungsspezialisten gefragt, um ein nutzenorientiertes Kundenergebnis zu erzielen. Für unsere Zentrale Grafenrheinfeld suchen wir Sie als erfahrenen Software-Entwickler (m/w) im Umfeld „SAP EWM“.

Unsere Herausforderungen für Sie:

  • Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen
  • Umsetzung der Entwicklungsanforderungen im Rahmen von SAP-Lagerlogistik-Projekten
  • Entwicklung von SAP-Erweiterungen im Bereich SAP EWM sowie Anpassungen an kundenspezifische Bedürfnisse
  • Übernahme von Teilprojektleitung bzw. Entwicklungskoordination in komplexeren Projekten in enger Zusammenarbeit mit unserem Beratungsteam

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik
  • Versiertes Entwickler-Knowhow im Bereich ABAP OO
  • Erste Erfahrung mit SAP EWM-MFS sowie SAPUI5 sind wünschenswert
  • Praktische Erfahrung im Bereich SAP EWM
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit

Ihre Benefits bei FIS:

  • Firmeneigene Kantine in der Unternehmenszentrale Grafenrheinfeld
  • Voll ausgestattete Küchen in allen Gebäudeabschnitten für die Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen
  • Kostenfreie Getränke und regelmäßige Obsttage
  • Ausreichende Anzahl von Parkplätzen auf dem Firmengelände, zum Teil überdacht
  • Firmenübergreifendes Sommerfest, firmenübergreifendes Betriebsfest im Dezember
  • Teamevents
  • uvm.
  • Leistungsbezogene Vergütung in einer langfristig angelegten Beschäftigung
  • Firmenwagen-Regelung, abhängig von der Reisetätigkeit der entsprechenden Stelle
  • Firmen-Notebook und -Handy
  • betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • Langzeitarbeitszeitkonten
  • Gruppenunfallversicherung und Reisegepäckversicherung auch für das private Umfeld
  • Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
  • uvm.
  • Patenregelung für neue Mitarbeiter
  • Basic-Schulungen bei Eintritt, zu den Themen Moderation und Präsentation sowie Rhetorik, außerdem über unser Online-Service- und unser Qualitätsmanagement-System
  • Inhouse-Schulungen durch erfahrene Kollegen zu vielen fachspezifischen Themen sowie zu den FIS-Lösungen
  • Externe Schulungs-Maßnahmen je nach Einsatzbereich und Vorkenntnissen
  • Spezielle Schulungsmodule für Führungskräfte
  • Inhouse-Fremdsprachenkurse
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch Ergonomiepass, themenspezifische Gesundheitstage und die Nutzung der präventiven Gesundheitsleistungen des an der Firmenzentrale ortsansässigen Gesundheitszentrums "die therapeuten"
  • uvm.

Sie fühlen sich von den beschriebenen Tätigkeiten herausgefordert und möchten diese interessante Aufgabe mit Leben füllen? Dann sind Sie bei uns richtig – wir bieten eine Position mit hoher Eigenverantwortung und interessanten Perspektiven zur Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen!

   

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, optional Projektübersicht) gerne per E-Mail an personal@fis-gmbh.de, unter der Kennziffer D-W01. Sie können die Stellenbeschreibung zur Dokumentation im PDF-Format herunterladen

Seite weiterempfehlen

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!

Michael Eibisch
Team Manager Personal