SAP-Software-Entwickler/ABAP (m/w) FIS - Ihre Strategie für Erfolg

Wir führen SAP- und FIS-Lösungen bei Kunden im nationalen und internationalen Umfeld ein und begleiten die Optimierung von bestehenden Systemen. Wo der SAP-Standard die Anforderungen unserer Kunden nicht abdeckt, sind unsere Entwicklungsspezialisten gefragt, um ein nutzenorientiertes Kundenergebnis zu erzielen. Für unsere Zentrale in Grafenrheinfeld suchen wir Sie als SAP-Software-Entwickler/ABAP (m/w) im SAP-Umfeld.

Unsere Herausforderungen für Sie:

  • Analyse der Aufgabenstellungen aus Entwicklungsaufträgen im Rahmen von SAP-Projekten und Supportvereinbarungen
  • Abwicklung der Entwicklungsaufträge
  • Konzeption, Realisierung und Test von komplexen Schnittstellen, technischen Lösungskonzepten sowie Anpassungen und Erweiterungen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
  • Umfangreiche Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects bzw. vergleichbare OOP-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich SAPUI5 wären wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe für neue Themen
  • Logisches und strukturiertes Denken sowie eine analytische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Reisebereitschaft

Ihre Benefits bei FIS:

  • Firmeneigene Kantine in der Unternehmenszentrale Grafenrheinfeld
  • Voll ausgestattete Küchen in allen Gebäudeabschnitten für die Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen
  • Kostenfreie Getränke und regelmäßige Obsttage
  • Ausreichende Anzahl von Parkplätzen auf dem Firmengelände, zum Teil überdacht
  • Firmenübergreifendes Sommerfest, firmenübergreifendes Betriebsfest im Dezember
  • Teamevents
  • uvm.
  • Leistungsbezogene Vergütung in einer langfristig angelegten Beschäftigung
  • Firmenwagen-Regelung, abhängig von der Reisetätigkeit der entsprechenden Stelle
  • Firmen-Notebook und -Handy
  • betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • Langzeitarbeitszeitkonten
  • Gruppenunfallversicherung und Reisegepäckversicherung auch für das private Umfeld
  • Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
  • uvm.
  • Patenregelung für neue Mitarbeiter
  • Basic-Schulungen bei Eintritt, zu den Themen Moderation und Präsentation sowie Rhetorik, außerdem über unser Online-Service- und unser Qualitätsmanagement-System
  • Inhouse-Schulungen durch erfahrene Kollegen zu vielen fachspezifischen Themen sowie zu den FIS-Lösungen
  • Externe Schulungs-Maßnahmen je nach Einsatzbereich und Vorkenntnissen
  • Spezielle Schulungsmodule für Führungskräfte
  • Inhouse-Fremdsprachenkurse
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch Ergonomiepass, themenspezifische Gesundheitstage und die Nutzung der präventiven Gesundheitsleistungen des an der Firmenzentrale ortsansässigen Gesundheitszentrums "die therapeuten"
  • uvm.

Sie fühlen sich von den beschriebenen Aufgaben herausgefordert und möchten Ihre Kompetenz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung schaffen ein ideales Umfeld für Ihre persönliche Zukunftsstrategie. Nutzen Sie die Chance, Ihren Erfolg maßgeblich mitzugestalten!

   

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, unter der Kennziffer D-W01 an personal@fis-gmbh.de.

Sie können die Stellenbeschreibung zur Dokumentation im PDF-Format herunterladen

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Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!

Michael Eibisch
Team Manager Personal