Junior-Software-Entwickler (m/w)

Wir führen SAP- und FIS-Lösungen bei Kunden im nationalen und internationalen Umfeld ein und begleiten die Optimierung von bestehenden Systemen. Wo der SAP-Standard die Anforderungen unserer Kunden nicht abdeckt, sind unsere Entwicklungsspezialisten gefragt, um ein nutzenorientiertes Kundenergebnis zu erzielen. Für unsere Zentrale in Grafenrheinfeld suchen wir Dich als Junior-Software-Entwickler (m/w) für verschiedene Entwicklungsumgebungen.

Unsere Herausforderungen für Dich:

  • Einarbeitung in die SAP-Entwicklungswerkzeuge und die Entwicklungsumgebungen der FIS-Produkte
  • Analyse und Umsetzung der Aufgabenstellungen aus Entwicklungsaufträgen im Rahmen von SAP- und FIS-Projekten
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Erweiterungen zu SAP- und FIS-Systemen sowie von Anpassungen für kundenspezifische Anforderungen
  • Dein Einstieg beginnt mit einer sukzessiven Einarbeitung in die Entwicklungswerkzeuge des entsprechenden Teams, hierbei lernst Du unsere eigenen Lösungen und die Erweiterungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld kennen. Unterstützt wirst Du von einem erfahrenen Development Consultant, der Dir als Mentor zu Seite steht. Mit gezielten Fortbildungsprogrammen erhältst Du einen optimalen Einstieg in den Tätigkeitsbereich.

Dein Profil:

  • Eine gut abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung oder ein gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik
  • Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen (z. B. ABAP, JavaScript, HTML, .NET)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe für neue Themen
  • Logisches und strukturiertes Denken sowie eine analytische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Deine Benefits bei FIS:

  • Firmeneigene Kantine in der Unternehmenszentrale Grafenrheinfeld
  • Voll ausgestattete Küchen in allen Gebäudeabschnitten für die Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen
  • Kostenfreie Getränke und regelmäßige Obsttage
  • Ausreichende Anzahl von Parkplätzen auf dem Firmengelände, zum Teil überdacht
  • Firmenübergreifendes Sommerfest, firmenübergreifendes Betriebsfest im Dezember
  • Teamevents
  • uvm.
  • Leistungsbezogene Vergütung in einer langfristig angelegten Beschäftigung
  • Firmenwagen-Regelung, abhängig von der Reisetätigkeit der entsprechenden Stelle
  • Firmen-Notebook und -Handy
  • betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • Langzeitarbeitszeitkonten
  • Gruppenunfallversicherung und Reisegepäckversicherung auch für das private Umfeld
  • Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
  • uvm.
  • Patenregelung für neue Mitarbeiter
  • Basic-Schulungen bei Eintritt, zu den Themen Moderation und Präsentation sowie Rhetorik, außerdem über unser Online-Service- und unser Qualitätsmanagement-System
  • Inhouse-Schulungen durch erfahrene Kollegen zu vielen fachspezifischen Themen sowie zu den FIS-Lösungen
  • Externe Schulungs-Maßnahmen je nach Einsatzbereich und Vorkenntnissen
  • Spezielle Schulungsmodule für Führungskräfte
  • Inhouse-Fremdsprachenkurse
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch Ergonomiepass, themenspezifische Gesundheitstage und die Nutzung der präventiven Gesundheitsleistungen des an der Firmenzentrale ortsansässigen Gesundheitszentrums "die therapeuten"
  • uvm.

Du fühlst Dich von den beschriebenen Tätigkeiten herausgefordert und möchtest diese interessante Aufgabe mit Leben füllen? Dann bist Du bei uns richtig – wir bieten eine Position mit hoher Eigenverantwortung und interessanten Perspektiven zur Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen!

   

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, unter der Kennziffer D-W01 an personal@fis-gmbh.de.

Du kannst die Stellenbeschreibung zur Dokumentation im PDF-Format herunterladen

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Michael Eibisch
Team Manager Personal