(Senior) Consultant SAP Success Factors (m/w) FIS - Ihre Strategie für Erfolg

Wir haben langjähriges Consulting Know-how in den klassischen SAP HCM-Modulen und verfügen, unterstützt durch unser Tool FIS/hrd, über eine große Kompetenz bei der Migration von SAP HCM-Systemen. Für unser dynamisches und hochmotiviertes Team mit Fokus auf die Themen der SAP Personalwirtschaft sowie auf die SAP Success Factors-Lösungen suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen in der Zentrale Grafenrheinfeld oder der Geschäftsstelle Offenbach zur Beratung und Unterstützung von Neu- und Bestandskunden.

Unsere Herausforderungen für Sie:

  • Beratung unserer Kunden bei der Einführung von SAP Success Factors
  • Beratung und Betreuung von Bestandskunden in der Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer SAP Success Factors-Lösungen sowie der Implementierung von (HR-) Prozessoptimierungen
  • Aufnahme, Analyse und Behebung gemeldeter Fehlersituationen
  • Prüfen und Test von Geschäftsprozessen auf den Auslieferungs- und Kundensystemen

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse von SAP Success Factors Learning Management, Recruiting Management und/oder Marketing, optional weitere Module von SAP Success Factors
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Benefits bei FIS:

  • Firmeneigene Kantine in der Unternehmenszentrale Grafenrheinfeld
  • Voll ausgestattete Küchen in allen Gebäudeabschnitten für die Mittagspause mit Kolleginnen und Kollegen
  • Kostenfreie Getränke und regelmäßige Obsttage
  • Ausreichende Anzahl von Parkplätzen auf dem Firmengelände, zum Teil überdacht
  • Firmenübergreifendes Sommerfest, firmenübergreifendes Betriebsfest im Dezember
  • Teamevents
  • uvm.
  • Leistungsbezogene Vergütung in einer langfristig angelegten Beschäftigung
  • Firmenwagen-Regelung, abhängig von der Reisetätigkeit der entsprechenden Stelle
  • Firmen-Notebook und -Handy
  • betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) mit Arbeitgeber-Zuschuss
  • Langzeitarbeitszeitkonten
  • Gruppenunfallversicherung und Reisegepäckversicherung auch für das private Umfeld
  • Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
  • uvm.
  • Patenregelung für neue Mitarbeiter
  • Basic-Schulungen bei Eintritt, zu den Themen Moderation und Präsentation sowie Rhetorik, außerdem über unser Online-Service- und unser Qualitätsmanagement-System
  • Inhouse-Schulungen durch erfahrene Kollegen zu vielen fachspezifischen Themen sowie zu den FIS-Lösungen
  • Externe Schulungs-Maßnahmen je nach Einsatzbereich und Vorkenntnissen
  • Spezielle Schulungsmodule für Führungskräfte
  • Inhouse-Fremdsprachenkurse
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch Ergonomiepass, themenspezifische Gesundheitstage und die Nutzung der präventiven Gesundheitsleistungen des an der Firmenzentrale ortsansässigen Gesundheitszentrums "die therapeuten"
  • uvm.

Sie fühlen sich von den beschriebenen Tätigkeiten herausgefordert und Sie möchten diese interessante Aufgabe mit Leben füllen? Dann sind Sie bei uns richtig – wir bieten eine Position mit hoher Eigenverantwortung und interessanten Perspektiven zur Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen!

   

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, unter der Kennziffer D-W01 an personal@fis-gmbh.de.

Sie können die Stellenbeschreibung zur Dokumentation im PDF-Format herunterladen

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Michael Eibisch
Team Manager Personal